访国家博物馆图书资料部主任黄燕生,中国文物

作者:中国史

 

     一、招聘对象

本文系《中国社会科学报》第184期3版“独家报道”文章之一。

中国文物交流中心2011年公开招聘应届高校毕业生公告

中国文物交流中心面向2011年应届高校毕业生公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:

  

  一、单位简介

  

  中国文物交流中心系国家文物局所属的自收自支正局级事业单位,主要职能是组织和承办文物出境展览和境外来华展览,组织承办文化遗产国际合作交流项目,以及文物、博物馆工作的国际合作、学术交流和业务考察项目,提供信息咨询并开展业务培训,开展文物旅游服务等。详细信息请查询中国文物交流中心网站(

  

  二、招聘岗位、职责和资格条件

  

  此次公开招聘的3名工作人员均为纳入事业单位编制的工作人员,享受事业单位编制及国家规定的相关待遇。

  

  (一)业务部展览项目助理1人。

  

  主要职责是承担翻译、对外联络、外事服务与接待工作。

  1、京外生源;

  2、英语专业的应届硕士毕业生,具有国家英语八级证书;

  3、熟练使用各类计算机办公软件;

  4、具有良好的沟通协调及团结协作能力;

  5、熟悉外事礼仪常识,有在外事部门或驻外机构实习经历者优先考虑。

  

  (二)业务部展览项目助理1人。

  主要职责是策划、承办出国(境)文物展览及管理文物库房。

  1、京外生源;

  2、文博、考古、历史等相关专业的应届博士、硕士毕业生,大学英语六级以上水平;

  3、具备从事博物馆工作、文化遗产保护与交流的初步研究及实际工作能力;

  4、熟练使用各类计算机办公软件;

  5、吃苦耐劳,工作负责,有良好的独立工作能力和团队合作精神。

  

  (三)业务部展览项目助理1人。

  主要职责是策划、承办出国(境)文物展览及参与外事联系工作。

  1、京内生源;

  2、文博、考古、历史等相关专业的应届博士、硕士毕业生,具有相当于大学日语专业四级以上水平或大学英语六级以上水平;

  3、具备从事博物馆工作、文化遗产保护与交流的初步研究及实际工作能力;

  4、熟练使用各类计算机办公软件;

  5、性格开朗,工作认真,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

  

  三、招聘对象、范围、应聘人员条件

  

  凡符合报名条件的2011年应届高校毕业生均可报名应聘,应聘人员必须具备下列条件:

  1、中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有岗位所需要的专业或技能;

  5、身体健康,具备岗位要求的身体条件;

  6、热爱文博事业,愿意从事文物交流工作五年以上;

  7、招聘岗位所规定其他条件。

  

  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

  

  四、招聘工作实施程序、方法

  

  (一)发布招聘公告。在国家文物局政府网站(

  

  (二)报名及接收简历。采取网上报名方式,通过网站下载“中国文物交流中心岗位应聘报名表”,将填好的报名表与个人简历一并发送至电子邮箱bgs@aec1971.org.cn。电子邮件的主题格式务必为“姓名+所学专业+外语水平”,报名时间为4月18日至29日。

  

  (三)资格审查。根据报名及接收简历情况,对应聘人员进行资格审查,确实符合条件的人员参加笔试,我单位将电话告知笔试相关事项。

  

  (四)笔试。

  1、应聘人员参加笔试时须携带户口本、身份证、学历学位证原件及复印件,并携带学校出据的《应届毕业生推荐表》,笔试后相关复印件留存。

  2、考试地点在中国文物交流中心,主要测试招聘岗位所必须的专业知识、业务能力等。

  3、笔试结束后15个工作日内向社会公布考试成绩和合格分数线,从高分到低分确定面试人选,并在国家文物局网站和中心网站同时发布。

  

  (五)面试。

  1、根据岗位实际需要,采取答辩、结构化面试、模拟情景等方式进行,采取抽签方式确定面试顺序,使用统一试题,面试期间实行封闭式管理。

  2、面试结束后3个工作日内,向应聘人员公布面试成绩。

  

  (六)体检。根据拟聘人数和笔试、面试成绩确定等额的体检人选,安排拟聘用人员到北京市三级甲等以上医疗机构进行体检。

  

  (七)考察。根据体检结果确定被考察人选,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、业务能力、工作实绩和诚信记录,并对应聘人员的报考资格进行复审。

  

  (八)确定拟聘人员。经中心主任办公会研究,根据考试、考察和体检结果,择优确定拟聘人员,并对拟聘用人员在国家文物局网站和中心网站进行公示,公示期不少于7个工作日。

  

  (九)正式聘用。公示无异议后,根据事业单位聘用制度有关规定,与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。

  

  (十)备案。招聘结束两周内将《国家文物局直属事业单位公开招聘工作人员备案表》报国家文物局备案。

  

  五、联系方式

  咨询电话:010-64011559

  联 系 人:孙鹏、武晓松

  电子邮箱:bgs@ aec1971.org.cn

  地    址:北京市东城区五四大街29号    

  邮    编:100009  

  投诉电话:010-64012180

    全日制普通高等院校2011年应届统招毕业生。

 

    二、报考条件

  方志界以中华人民共和国成立为分水岭,将以前的方志统称为旧志。历史悠久的旧志对新方志的体例、内容等各个方面都产生了巨大的影响。了解历史,有助于我们更好地认识今天的方志。为此,本报记者请方志史研究者黄燕生略数方志的历史。

    (一)具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导;

 

    (二)年龄在30周岁以下的2011年应届统招毕业生(1980年12月31日以后出生);

  方志起源观点不一

    (三)第一学历为国家承认的全日制本科及以上学历;

 

    (四)热爱文博工作,身体健康,有责任感,遵纪守法,品行端正;

  《中国社会科学报》:关于方志的起源有诸多观点,还发生了地理书和史书之争,这些观点和分歧是如何产生的?

    (五)各职位具体条件详见《北京市文物局局属事业单位2011年度公开招聘工作人员岗位表》。

 

    三、报名时间

  黄燕生:我们以宋代方志为起点向前追溯,可以发现,在方志形成过程中,大致有两条并行的线索,一条是由舆图发展出图经,由图经汇编为区域图志;另一条是由古方国史演化为名目繁多的郡书地记,再由地记与图经融合为定型方志。

    2011年3月30日--4月8日

 

    四、报考工作程序

  宋代以后,地方志发展成为兼具图、表、志、传、集多种体裁,包括地理、历史、社会、文化各项内容的地方百科全书。因为它不是纯粹的地理书或者历史书,所以究其来源便有了种种不同说法,而且各有道理。

    (一)电子邮件报名

 

    本次报名采取发送电子邮件的报名方式。报考者下载《北京市文物局局属事业单位招聘工作人员登记表》,如实填写相关信息。在报名时间内,将登记表电子版以邮件形式发送到邮箱:wwjzxc@163.comwwjzxc@126.com

  古代地理书《禹贡》按照区域叙述山川、物产、土贡,显然与历代总志和方志的内容框架相一致,而《山海经》按照方位叙述山岳、河流、地方的风土民情,也为后世志书因袭。追溯《禹贡》、《山海经》为方志之源者,自宋及今络绎不绝。然而,方志中展现的城乡经济、表述的历代职官、彰显的先哲贤达、记录的社会风俗、类编的碑碣歌咏,又大大超出了地理书的范围。于是,《周礼》记述的古方国史、汉晋兴起的郡国之书,《史记》、《汉书》创设的志传表,《诗经》采录的风、雅、颂也被认为是方志之源。

    (二)资格初审

 

    我单位按照报考职位的具体条件对报考者进行资格初审。    

  宋元以后,尤其到清代,方志中“史”的成分越来越多,方志为史书之流别,已成为共识。但志书毕竟还是综合体,与单一记述地方历史的著作有很大差别。正因为如此,将方志的起源追溯到某一种书或某一类书,都可能引发争议。

                                   
    (三)笔试 

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